Un sondaggio inaspettato all'ASP Palermo | Gli uomini si schierano contro la violenza sulle donne!
Scopri come l'Asp di Palermo coinvolge i suoi dipendenti maschi per combattere la violenza sulle donne. Partecipa al sondaggio! đź’Şđź’ś
Sondaggio tra i dipendenti dell’ASP di Palermo: un passo avanti contro la violenza sulle donne
PALERMO, 26 NOVEMBRE 2024 – In occasione della Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, l’Asp di Palermo ha lanciato un’importante iniziativa: un sondaggio anonimo rivolto ai dipendenti maschi. Questo strumento ha l’obiettivo di indagare e approfondire i comportamenti e le opinioni degli uomini sulla delicata questione della violenza di genere.
Circa il 46% del personale dell’Asp di Palermo è composto da uomini, un dato significativo che rende d’obbligo una riflessione collettiva su questo tema. Attraverso il sito ufficiale dell’azienda, i dipendenti potranno partecipare in forma completamente anonima, accedendo al sondaggio tramite il link fornito: https://sondaggi.asppalermo.org/. La partecipazione è semplice e rapida; le domande sono studiate per stimolare una riflessione approfondita e consapevole.
“Il sondaggio – spiega Damiana Pepe, Dirigente del servizio sociale – è rivolto al personale di sesso maschile dell’Asp di Palermo allo scopo di conoscere i punti di vista e contestualmente svolgere un’azione di sensibilizzazione rispetto al tema,” sottolinea la dirigente. La campagna, intitolata "Il tuo punto di Vista è un Valore", è stata ideata in collaborazione con il Gruppo Tematico formazione, evidenziando l’importanza di un approccio educativo e informativo su questa problematica.
Con questa iniziativa, l’Asp di Palermo si propone non solo di raccogliere dati e opinioni, ma anche di promuovere una cultura del rispetto e della collaborazione tra i generi. Sensibilizzare gli uomini sui temi della violenza contro le donne è un passo fondamentale per costruire una societĂ piĂą giusta e equa, dove ogni individuo possa sentirsi al sicuro.
La partecipazione al sondaggio rappresenta quindi un’opportunitĂ per i dipendenti maschi di contribuire attivamente a un cambiamento culturale, riflettendo su questioni di grande rilevanza sociale e umana. Il coinvolgimento sembra essere la chiave per una trasformazione profonda che possa mettere in discussione e, auspicabilmente, ridurre i casi di violenza di genere nella nostra comunitĂ .