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Il Comune di Palermo aggiorna il Codice di comportamento dei dipendenti

Palermo, 13 gennaio 2025 – La Giunta comunale di Palermo ha approvato, con Deliberazione n. 348 del 16 dicembre 2024, una rimodulazione fondamentale del Codice di comportamento del personale dipendente, allineandosi così alle recenti normative nazionali, in particolare al DPR 81/2023. Questo aggiornamento segna un passo importante verso una maggiore trasparenza e responsabilità all’interno dell’amministrazione locale.

Il nuovo Codice di comportamento offre chiare linee guida ai dipendenti del Comune, stabilendo principi etici e comportamentali che mirano a garantire un servizio pubblico efficiente e responsabile. Tra i punti salienti del codice ci sono l’impegno alla trasparenza, il rispetto delle norme e la disciplina nel rapporto con i cittadini, segnalando un forte richiamo alla professionalità.

Il documento è già disponibile per la consultazione nella sezione "Amministrazione Trasparente" del sito ufficiale del Comune, dove i cittadini possono trovare ulteriori informazioni sotto le voci "Disposizioni generali", "Atti generali", "Codice disciplinare e Codici di condotta". Questa accessibilità rappresenta un ulteriore passo verso la promozione della trasparenza e della comunicazione attiva tra l’ente e la cittadinanza.

L’adeguamento del Codice di comportamento non solo rafforza le basi etiche dei dipendenti comunali, ma costituisce anche un importante strumento per migliorare la fiducia dei cittadini nell’amministrazione pubblica. È un segnale chiaro dell’impegno del Comune di Palermo a operare in un modo sempre più responsabile e orientato al servizio del bene comune.

In un periodo in cui la collaborazione tra cittadini e pubbliche amministrazioni è cruciale, tali misure possono contribuire significativamente al miglioramento della qualità dei servizi e del rapporto di fiducia con la comunità. I cittadini sono invitati a prendere visione del nuovo codice, consapevoli delle novità e dei diritti e doveri che ne derivano per il personale del Comune.