Università di Palermo e SMARTENGINEERING S.p.A. lanciano CHS – SICILY: la Community STEM per il futuro dell’industria

L’Università degli Studi di Palermo ha presentato il progetto CHS – SICILY (Competence Hub Stem), sviluppato in collaborazione con SMARTENGINEERING S.p.A., un’azienda di ingegneria industriale meccanica e meccatronica. L’obiettivo del progetto è creare e sviluppare in Sicilia e a Palermo una Community di competenze STEM (Science, Technology, Engineering e Mathematics) ed ingegneristiche nel settore industriale del Mediterraneo. La Community STEM sarà dotata di spazi operativi dedicati alla consulenza ingegneristica e alla progettazione per le imprese del settore.

L’accordo tra l’Università di Palermo e SMARTENGINEERING S.p.A. prevede una serie di attività in materia di alta formazione, inserimento e riqualificazione professionale, ricerca e sperimentazione. Il Rettore dell’Università di Palermo, Massimo Midiri, ha sottolineato l’importanza di collegare l’ateneo al mondo del lavoro per offrire opportunità di lavoro qualificato ai neolaureati, evitando così l’esodo di figure ingegneristiche altamente qualificate verso altre regioni.

Il progetto CHS – SICILY contribuirà allo sviluppo di Palermo e della sua area metropolitana, stimolando anche altre iniziative simili che potranno fare di Palermo un punto di riferimento strategico per l’innovazione nel Mediterraneo. SMARTENGINEERING S.p.A. punta sulle potenzialità progettuali, tecnologiche e di ricerca dell’Università di Palermo, considerando la Sicilia come un territorio di eccellenza su cui investire e come centro di riferimento per i servizi STEM e ingegneristici.

Un aspetto innovativo del progetto è la possibilità per i neolaureati di essere traghettati dal mondo universitario a quello lavorativo senza dover lasciare la propria terra. SMARTENGINEERING S.p.A. garantirà l’assunzione dei neolaureati nell’HUB palermitano, offrendo loro opportunità di lavoro qualificato in Sicilia.

L’azienda mette a disposizione alloggi o foresterie aziendali per sostenere i dipendenti che si trasferiscono da altre regioni. SMARTENGINEERING supporta la crescita personale e professionale dei dipendenti, valutando le performance in modo strutturato e tenendo conto degli obiettivi tecnici e delle competenze trasversali.

Attualmente, il 20,4% dei dipendenti di SMARTENGINEERING proviene dall’Università di Palermo. Tra questi, il 19,4% ricopre il ruolo di Project Leader, il 12,9% il ruolo di Project Manager e il 6,5% il ruolo di Responsabile Business Unit. Inoltre, la maggior parte dei Tutor ambientali presenti in azienda proviene dall’Università di Palermo.

SMARTENGINEERING offre politiche di talent retention e work life balance, permettendo ai dipendenti di lavorare da casa o da altre sedi aziendali disponibili. Grazie all’apertura di nuove sedi a Palermo, Napoli e Roma, i dipendenti possono richiedere il trasferimento in una delle città in cui l’azienda è presente.

In conclusione, il progetto CHS – SICILY rappresenta un’importante opportunità per la formazione e l’inserimento professionale dei neolaureati nell’ambito delle competenze STEM e ingegneristiche. L’Università di Palermo e SMARTENGINEERING lavorano insieme per creare un Competence Hub STEM dell’innovazione tecnologica e della formazione specialistica in Sicilia e a Palermo.